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为了更好的规范北京市施工现场劳务用工管理，预防和杜绝恶意讨薪事件的发生，5月8日下午，北京公司组织在京各分公司分管负责人、各项目部负责人、项目部劳动力管理员召开《北京市施工现场人员管理实名制管理系统》专题宣贯视频会议。
在抗击新冠肺炎尚未取得全面胜利之时，根据国家“外防输入、内防反弹”的要求，本次活动采取线上视频会议与现场学习交流相结合的方式进行，特别邀请江苏省驻京建管处宋阳光宣讲。会前，由北京公司副经理李健康牵头，人力资源部经理孙国华组织，以项目部为单位建立微信群，并提前进行了设备调试、端口接入等工作，同时提前将宣贯PPT分发给相关人员，让大家先熟悉会议内容。
会上，建管处宋阳光同志分别就施工现场人员管理的重要性、“395”平台操作步骤和要求、以及填报内容的准确性和标准等进行了重点讲解，针对平时在施工现场人员管理中遇到的问题进行了答疑解惑，使培训人员能够正确理解实名制管理的要求和此项工作的重要性，并现场解决了实际工作中遇到的多项疑难问题，保证了培训效果。各项目部利用此次宣贯活动，进一步提升“施工现场人员管理”综合管理水平，形成常态化机制，熟练掌握、并利用“395”平台，以促进“施工现场人员管理”工作再上新台阶。
（孙国华）
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